钱江水利开发股份有限公司召开钱江水利干部考察、丽水公司换届民主考评及2023年度绩效考评会

1月11日，钱江水利开发股份有限公司召开钱江水利干部考察、丽水公司换届民主考评及2023年度绩效考评会。钱江水利副总经理、丽水公司董事长王勇率考评工作组进行干部考察并对公司领导班子成员履职尽责及经营业绩等情况进行考评。公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表共49人参会。

会上，钱江水利对公司干部进行考察并收集意见；总经理陈如勇代表领导班子就公司2023年重点经营指标和目标任务完成情况、业务多元布局情况、精细化管理情况以及领导班子近三年任期工作目标完成情况等方面进行汇报并作个人述职述廉；公司领导班子成员、总经理助理依次作个人述职述廉；与会人员以无记名方式，对班子成员进行了全面、客观民主评议。                 

钱江水利考评组对丽水公司2023年各项工作给予了高度评价和充分肯定，王勇指出，丽水公司要积极总结经验，切实抓好发展优势，持续推动公司高质量发展，一是“新”，钱江水利对新一届的经营班子有新的期待，要求经营班子强化担当作为，奋力攻坚克难，在钱江水利发展大局中展现更大作为、发挥更大作用；二是“高”，丽水公司要时刻以高目标，高要求来严格要求自己，要着力在发展方向上下功夫，摆脱路径依赖，找准发展优势，理清发展思路，积极谋划推动一批支撑性好、带动性强的好项目，加快培育新的增长点，努力走出一条适合丽水公司实际的高质量发展路子；三是“干”，聚焦问题、知难而进，务实功、出实招、求实效，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责，继续抓好品牌和口碑建设，让项目拓展成为钱江水利的“排头兵”，一利五率成为“模范生”。干在实处，走在前列，勇立桥头，砥砺前行，再创佳绩！

会后，钱江水利考评工作组挑选公司部分中层干部及职工代表谈话，进一步了解公司生产经营情况及领导班子成员履职情况。