公司召开统招应届管培生座谈会

为深入了解新员工的思想动态和未来职业期望，进一步增进新员工的凝聚力和归属感，帮助他们快速融入公司文化，熟悉工作环境并适应工作岗位，公司于7月25日组织召开了2024年统招应届管培生座谈会。公司党委书记、总经理陈如勇及领导班子成员、高管参加。

座谈会在轻松愉快的氛围中拉开帷幕，9名管培生纷纷发言，畅谈了入职以来的所见所闻、所感所想，表达了对工作岗位的理解以及对未来职业发展的憧憬。管培生们的发言真挚而深刻，展现出了他们积极向上、勇于探索的精神风貌。

郭潇潇

作为一名新入职的员工，我有幸在入职初期参观了白云营业厅、水阁污水处理厂、调度中心等。作为一名新入职的员工，我有幸在入职初期参观了白云营业厅、水阁污水处理厂、调度中心等。在参观过程中，原本在课本上的知识接连出现在眼前，这让我对所学的环境工程专业及其所蕴含的社会责任有了更具体清晰的认识。

通过这次参观，我更加意识到了水资源的宝贵和污水处理工作的重要性，我为能够参与到这样有意义的工作中而感到自豪。展望未来，我希望能够快速融入团队，不断提升自己的专业技能，为污水处理工作贡献自己的力量。

晁  阳

走出校园，迈入职场，来到丽水供排水，很荣幸成为其中的一员。经过两天的培训，从了解公司文化、制度、管培生计划，到参观丽水供水全产业链，感受颇深。很开心来到丽水这美丽的城市，尤其是在这里遇到了新的领导和同事，让我对未来的工作无比期待。作为一名职场小白，还有很多需要学习的地方，希望在今后的工作中，能够有机会多和前辈学习交流，和刚入职的同事，共同进步，以最快的速度适应新的环境，提升工作能力。

方宾彬

非常有幸能够加入丽水供排水公司这个大家庭，在短短几天的时间里我们充分感受到了公司积极向上、愉快温馨的工作氛围。

在这几天的学习中，我们对公司组织架构、业务与职能等方面有了相对全面的了解，对公司的未来发展方向有了更清晰的认识。座谈会中，各位领导的建议也帮助我们坚定了思想信念，鼓励我们勇于适应基层工作环境，积极学习一线业务，努力完成从校门踏入工作门的转变，在工作岗位中锻炼自己，完善自己，积累自己，真正做到扎根基层，学在基层。

谢梦宇

之前因为被《国家地理》评为江南最后的秘境的松阳而认识丽水，没想到有机会能来美丽的丽水工作。作为一名环境工程专业的学生，我渴望着用自己的所学为环保事业献一份力，感谢丽水供排水给予的平台，让我能够在此学习成长。在培训以及和公司前辈的交流后，我对丽水供排水的业务有了更深刻的认识，期待在以后的一线工作中我能够向下扎根，并汲取向上生长的力量，成为一名优秀的环境人！

康乃馨

首先我深感荣幸能够成为丽水供排水这个温暖大家庭的一员。通过这几天的初步接触，我深切地感受到，公司上下对我们这批管培生的高度重视与殷切期望。其次，面对接下来的一线基层岗位工作，我满怀期待和欣喜，因为我深知实践是检验真理的唯一标准，也是个人成长最快的途径。我期待与各位优秀的同事并肩作战，相互学习，共同进步。最后特别感谢丽水供排水公司给我们提供启航平台。

张欣淼

很幸运加入丽水供排水公司这个大家庭，初入这个大家庭，我的心情既忐忑又期待。感谢行政部的哥哥姐姐们热情地带我认识丽水，感受丽水，让我对在丽水的未来生活充满期待。短短三天的时间，我们参与了公司的培训，参观了白云营业厅、水阁水厂和水阁污水处理厂。在调度中心的大屏幕上，水库和各个水厂的状态一目了然，实时数据不断更新。看到水库的水位、各水厂的供水量和水质数据在大屏幕上动态展示，令人感到震撼。上岗前各位领导幽默风趣、平易近人的发言更让我感受这个大家庭的温暖以及对培养新人的用心。我希望在能尽快适应公司节奏，不断学习流程和业务，与公司共同成长。

叶志波

丽水是一座绿意盎然的城市，“慢节奏”“松弛感”是这里的特色，对我而言，丽水还给了我家乡的归属感。这里不仅有山的沉稳，还有水的灵气，因此我们公司在丽水有天然的地域环境优势，基于“天更蓝，水更清，生活更美好”的理念，致力于打造“绿水青山就是金山银山”的丽水。

通过培训和领导讲话，了解到公司原水制备、供水、污水处理、水检测等全产业链，感受到公司融洽积极的工作氛围。同时，也期待接下来能在丽水供排水公司不断学习成长，实现自我价值，为公司创造价值。

田轶娜

丽水，一个充满诗意的名字，江南最后的秘境，非常幸运能来到美丽的丽水工作。山美水美人更热情，公司系统的培训，让我对丽水供排水公司有了更为全面的了解，对未来的工作充满了信心和期待，同时我也为自己能够成为这个大家庭的一员而感到自豪。我相信，在公司的培养和关怀下，我们一定能够茁壮成长，为公司的发展贡献更多的力量。

陈如勇对新入职的管培生们表示热烈欢迎，并简要介绍了公司的发展历程、企业文化、业务布局以及发展战略。他强调，公司始终将人才视为最宝贵的资源和高质量发展的核心动力，致力于为员工创造一个公平、开放、包容的工作环境，并提供广阔的发展平台和个人成长空间，希望管培生们能够珍惜这次机会，勇于挑战自我，不断学习新知识、新技能，努力提升自己的综合素质和竞争力，为公司的可持续发展和繁荣贡献自己的智慧和力量。

会后，公司组织新员工开展了思想道德教育工作，帮助每一位新员工开好头、起好步。与会人员深入学习“十要”“十不”，坚定理想信念，树立责任意识，以认真负责的工作态度和扎实肯干的工作作风立足岗位。通过开展新入职员工思想道德教育，引导新员工不断提升道德水准、文明素养，扣好入职“第一粒扣子”，为企业高质量发展贡献力量。